Aliran Kerja Bersepadu Perancangan Tenaga Manusia : Memastikan Kos Perniagaan anda Cekap
Ucapkan selamat tinggal kepada proses manual yang membosankan dan terima kuasa automasi dengan ciri termaju HR2eazy.
Buka kunci potensi penuh organisasi anda dan ambil langkah pertama ke arah kejayaan dengan perisian HRMS kami yang canggih.
Penyelesaian perancangan Tenaga Manusia Berkuasa HR2eazy
- Mengintegrasikan syarikat anda dengan sistem perancangan tenaga kerja yang berkuasa boleh membantu anda menggabungkan rancangan HR, kewangan, operasi dan strategik anda, dengan itu mewujudkan tenaga kerja yang lebih tangkas dan sejajar yang bersedia untuk bertindak balas terhadap sebarang situasi.
- Perancangan tenaga kerja adalah proses yang kompleks dan berat, tetapi ia adalah bahagian penting utama untuk kejayaan mana-mana organisasi. Dengan bantuan alat berkuasa seperti HR2eazy organisasi anda boleh mencapai sistem pengurusan tenaga kerja yang diperkemas dan cekap
Faedah Menggunakan Aliran Kerja Perancangan Penggantian kami
- Pakar kami di HR2eazy menggunakan kepakaran mereka dalam membuat aliran kerja yang memudahkan proses lengkap dan ia disepadukan dengan indah dengan perisian HR kami menjadikannya begitu mudah untuk menyelesaikan proses penuh
- Di HR2eazy, pasukan pakar kami telah mencipta aliran kerja lancar yang memudahkan keseluruhan proses perancangan tenaga kerja. Selain itu, kami telah menyepadukan aliran kerja mesra pengguna ini ke dalam perisian HR kami, memastikan pengalaman yang lancar dan cekap untuk pelanggan kami.
- Dengan HR2eazy, melengkapkan keseluruhan proses tidak pernah semudah ini. Daripada peruntukan sumber kepada pengoptimuman tenaga kerja, perisian HRMS termaju kami menguruskan semuanya, memperkasakan organisasi anda untuk berkembang maju dan mencapai matlamatnya dengan mudah.
1. Manpower Planning
- Optimumkan tenaga kerja organisasi anda dengan keupayaan perancangan tenaga kerja HR2eazy yang cekap. Cipta jawatan baharu untuk memenuhi keperluan yang semakin berkembang, dapatkan kelulusan pantas untuk jawatan dan pindahkan jawatan yang diluluskan dengan lancar ke peringkat pengambilan untuk diproses selanjutnya.
- Cipta jawatan baharu - Dengan portal atau aplikasi mudah alih HR2eazy, Majikan boleh menjana dan menentukan peranan baharu dengan lancar untuk memenuhi keperluan organisasi.
- Kelulusan untuk jawatan - Memperkemaskan proses kelulusan untuk jawatan baharu dengan mudah untuk mempercepatkan pengembangan tenaga kerja.
- Pindahkan jawatan ke Pengambilan - Peralihan jawatan yang diluluskan dengan mudah ke fasa pengambilan untuk carian calon.
Pengambilan
- Perkemaskan proses pengambilan anda dengan modul bersepadu HR2eazy. Dapatkan kelulusan pantas untuk penyiaran jawatan dan akses maklumat penting calon. Jalankan temu duga dan pilih calon yang sepadan dengan keperluan organisasi anda dengan teliti. Setelah dipilih, mudah alihkan mereka ke modul pengurusan pengguna untuk proses onboarding yang lancar.
- Kelulusan untuk penyiaran & Maklumat - Dapatkan kelulusan dengan pantas untuk penyiaran kerja dan kumpulkan maklumat penting calon.
- Temuduga dan Pemilihan - Jalankan temu duga dan penilaian untuk mengenal pasti calon yang paling sesuai untuk pasukan anda.
- Alihkan calon yang dipilih ke modul Pengurusan Pengguna - Alihkan calon terpilih kepada modul pengurusan pengguna dengan lancar untuk penyepaduan yang lancar.
Pengurusan Pengguna
- Permudahkan tugas HR dengan modul pengurusan pengguna mesra pengguna HR2eazy. Buat profil pengguna baharu dengan mudah dan tetapkan peranan, keistimewaan dan hierarki pelaporan yang berkaitan. Dengan sistem yang cekap ini, tugas HR menjadi lebih teratur dan mudah diakses.
- Cipta Pengguna Baharu - Buat pekerja baharu dengan mudah dan buat profil pengguna dalam sistem.
- Berikan Peranan, Keistimewaan dan Pelaporan - Perkemas tugasan peranan dan wujudkan hierarki pelaporan yang jelas.
Penyertaan
- Pastikan perjalanan onboarding yang lancar untuk pekerja baharu dengan penyelesaian bersepadu HR2eazy. Berikan latihan orientasi khusus untuk membimbing pekerja melalui proses tersebut. Pantau kemajuan setiap pengambilan dan pastikan proses penyewaan berjaya diselesaikan.
- Tugaskan Latihan Onboarding - Mudahkan proses onboarding berstruktur dengan memberikan bahan latihan yang berkaitan.
- Melihat Penyelesaian Proses - Jejaki dan pastikan penyempurnaan tugasan onboarding untuk penyepaduan yang berjaya.
PERISIAN PENGGAJIAN TERBAIK
Cari penyelesaian terbaik untuk perniagaan anda