Pengurusan Cuti

leave Management
Pengurusan Cuti – Modul
  • Sistem HR2eazy disepadukan ke dalam proses HR sedia ada dalam sesebuah syarikat. Modul Pengurusan Cuti direka bentuk untuk menangkap setiap polisi industry seperti Cuti Umum, Cuti Tahunan, Cuti Sakit, Cuti Kecemasan dll.
services
services
Memohon Cuti
  • Membenarkan pekerja memohon cuti sendiri. Ini membolehkan anda memantau transaksi cuti keseluruhan pekerja bawahan dalam sebulan, dan juga menjejaki cuti mereka.
  • Rekod untuk menganalisis corak cuti mereka untuk lebih pemahaman bagi memperbaiki proses aliran kerja. Anda juga boleh mengetahui sebab cuti diambil dan juga boleh melihat dan memuat turun dokumen sokongan terhadap cuti yang diambil.
Batal Cuti
  • Kadang-kadang, alasan untuk mengambil cuti mungkin tidak berlaku. Pekerja dibenarkan untuk membatalkan cuti sendiri. Jadi anda tidak perlu untuk menghubungi mereka untuk mengetahui sebab-sebab pembatalan.
services
services
Lulus/Tolak Permintaan Cuti
  • Mempunyai kawalan sepenuhnya ke atas jadual cuti pekerja anda. Dapat meluluskan atau menolak permintaan mereka untuk melancarkan aliran organisasi dan juga boleh melihat baki cuti mereka untuk bulan atau tahun.
Ringkasan Cuti
  • Ringkasan lengkap cuti yang diambil boleh dilihat di papan pemuka kami. Ini membolehkan anda melihat cuti mereka dan dokumen sokongan untuk tujuan yang sama.
services
services
Bayaran Balik Cuti
  • Bayar balik cuti kepada pekerja dengan pembayaran cuti juga mempunyai jejak untuk pembayaran khas yang dibuat untuk pembayaran balik.
Kebenaran Khas
  • Kadang-kadang hanya beberapa jam diperlukan oleh pekerja untuk menyelesaikan hal peribadi mereka. Boleh melulus/menolak kebenaran mereka dan butiran ini di tambah ke lembaran masa supaya dapat dilihat dengan lebih jelas berapa jam yang telah diletakkanoleh pekerja untuk bulan berkenaan dan juga untuk membuat gaji yang tepat berdasarkan jumlah jam yang dimasukkan oleh pekerja.
services
services
Masa Tambahan Kehadiran
  • Setiap pekerja perlu bekerja lebih masa untuk menyiapkan kerja mereka. Rekod dalam lembaran masa kami dapat mengira tambahan jam yang dibuat oleh pekerja, memudahkan untuk pengiraan gaji tambahan untuk didebitkan ke akaun pekerja.
  • Sistem pengaturcaraan cuti diselaraskan oleh strategi organisasi, dan ini secara semula jadinya disambungkan untuk meninggalkan pengiraan.

Perisian Penggajian Terbaik

Cari penyelesaian terbaik untuk perniagaan anda

Facebook
Twitter
Google+
[email protected]
​6012 657 2400