Pengurusan KPI – Modul
Organisasi menggunakan Petunjuk Utama pertumbuhan perniagaan atau Perisian KPI sebagai parameter untuk memeriksa sumber dalam persatuan.
Papan Pemuka KPI
-
Setiap templat yang diperlukan untuk menunjukkan prestasi pekerja disimpan dalam segmen ini untuk tujuan yang berbeza.
Penilaian KPI
-
Setiap pekerja sedang dinilai untuk mengetahui prestasi sebenar pekerja.
Persediaan Penilaian
-
Ketahui setiap penilaian yang diberikan kepada rakan sebaya anda untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kemajuan syarikat.
Penilaian Kendiri
-
Setiap pekerja boleh menilai sendiri kemahiran mereka untuk meningkatkan teknik mereka untuk produktiviti yang lebih baik.
Persediaan Kategori KPI
-
Buat persediaan kategori yang berbeza kerana kami tahu setiap organisasi mempunyai keperluan yang berbeza dan penggunaan campuran tenaga kerja.
Persediaan KPI
-
Sediakan istilah dan soalan anda untuk setiap pekerja untuk menilai prestasi mereka.
Tugasan
-
Catatkan semua penilaian yang perlu diserahkan kepada pekerja untuk kejayaan pelaksanaan.
Persediaan Kelompok
-
Semua segmen lain disambungkan kepada modul ini untuk penilaian prestasi kumpulan.