Pengurusan KPI

Semua yang anda perlukan untuk Mengurus KPI Kakitangan anda

Dengan Sistem Pengurusan KPI HR2eazy

Adakah penjejakan dan pengurusan KPI menjadi tugas yang kompleks dan memakan masa untuk organisasi anda? Dengan modul Pengurusan KPI lanjutan kami, memperkasakan pasukan anda untuk memantau, menganalisis dan mengoptimumkan metrik prestasi dengan mudah, memastikan penyelarasan dengan objektif strategik syarikat. Berhubung dengan kami jika anda ingin menguruskan KPI syarikat anda dengan lebih cekap.

Dapatkan Demo Percuma Lihat Harga

Pengurusan KPI – Modul

Organisasi menggunakan Petunjuk Utama pertumbuhan perniagaan atau Perisian KPI sebagai parameter untuk memeriksa sumber dalam persatuan.

PAPAN PEMUKA KPI

  • Setiap templat yang diperlukan untuk menunjukkan prestasi pekerja disimpan dalam segmen ini untuk tujuan yang berbeza.

PENILAIAN KPI

  • Setiap pekerja sedang dinilai untuk mengetahui prestasi sebenar pekerja.

PERSEDIAAN PENILAIAN

  • Ketahui setiap penilaian yang diberikan kepada rakan sebaya anda untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kemajuan syarikat.

PENILAIAN KENDIRI

  • Setiap pekerja boleh menilai sendiri kemahiran mereka untuk meningkatkan teknik mereka untuk produktiviti yang lebih baik.

PERSEDIAAN KATEGORI KPI

  • Buat persediaan kategori yang berbeza kerana kami tahu setiap organisasi mempunyai keperluan yang berbeza dan penggunaan campuran tenaga kerja.

PERSEDIAAN KPI

  • Sediakan istilah dan soalan anda untuk setiap pekerja untuk menilai prestasi mereka.

TUGASAN

  • Catatkan semua penilaian yang perlu diserahkan kepada pekerja untuk kejayaan pelaksanaan.

PERSEDIAAN KELOMPOK

  • Semua segmen lain disambungkan kepada modul ini untuk penilaian prestasi kumpulan.

PERISIAN PENGURUSAN KPI PEKERJA DALAM TALIAN TERBAIK

Jejaki, Analisis dan Optimumkan KPI pekerja dengan Mudah

Dapatkan Demo Percuma Lihat Harga