Sistem HR2Eazy terintegrasi ke dalam proses SDM yang ada di sebuah perusahaan. Modul manajemen cuti yang dirancang untuk menangkap kebijakan cuti setiap industri seperti hari libur nasional, cuti tahunan, cuti medis, cuti darurat & dll.
Terapkan Cuti
Izinkan karyawan mengajukan cuti sendiri. Hal ini memungkinkan Anda untuk memantau seluruh gambaran transaksi daun bawahan Anda selama sebulan. Juga dapat melacak cuti mereka.
Rekaman untuk menganalisis pola cuti mereka untuk pemahaman yang lebih baik tentang peningkatan alur kerja. Selain itu, mengetahui alasan cuti yang diambil dan juga dapat melihat dan mengunduh dokumen pendukung alasan cuti mereka.
Batalkan Cuti
Terkadang, alasan untuk mengambil cuti mungkin tidak terjadi. Izinkan juga karyawan Anda untuk membatalkan cuti mereka sendiri, sehingga Anda tidak perlu menelepon mereka atau menghubungi mereka karena alasan tertentu.
Menyetujui/Menolak Permintaan Cuti
Memiliki kendali penuh atas jadwal cuti karyawan Anda. Dapat menyetujui atau menolak permintaan mereka untuk kelancaran organisasi dan juga dapat melihat saldo cuti mereka untuk bulan atau tahun tersebut.
Ringkasan Cuti
Ringkasan lengkap tentang daun yang diambil dapat dilihat di dasbor cuti kami. Ini memungkinkan Anda untuk melihat cuti mereka dibuat dan juga dokumen pendukung mereka untuk hal yang sama.
Penggantian Cuti
Ganti rugi karyawan Anda dengan pencairan cuti dan juga memiliki jalur untuk pembayaran khusus yang dilakukan untuk penggantian.
Izin Khusus
Terkadang hanya beberapa jam yang dibutuhkan oleh karyawan untuk mengurus tugas pribadi mereka. Mampu menyetujui / menolak izin mereka dan juga detail ini ditambahkan ke lembar waktu untuk memiliki pandangan yang lebih baik tentang berapa jam yang telah ditempatkan karyawan Anda untuk bulan itu dan bahkan untuk membuat penggajian yang akurat berdasarkan jam yang dimasukkan oleh mereka.
Waktu Ekstra Kehadiran
Setiap karyawan harus bekerja ekstra waktu untuk menyelesaikan pekerjaan mereka yang belum selesai. Analisis ini melalui absen kami untuk menghitung jam tambahan yang telah dilakukan oleh kandidat dan juga dapat mengetahui gaji tambahan yang perlu didebet ke rekening karyawan.
Sistem pemrograman cuti disesuaikan dengan strategi organisasi, dan ini secara alami terhubung dengan perhitungan cuti.