Penyaringan Latar Belakang

Tidak Ada Sistem, Tidak Masalah! Ada Konsultan HR Kami yang Berpengalaman

ketika HR2eazy melakukan penyaringan latar belakang untuk Anda.

Pemeriksaan latar belakang adalah proses yang teliti yang membutuhkan ketelitian, kesabaran dan waktu. Bicaralah dengan kami jika Anda tidak memiliki waktu untuk menyaring semua kandidat Anda, profil demi profil.

Atur Demo Gratis Lihat Harga

PEMERIKSAAN LATAR BELAKANG

Pernahkah Anda mempertimbangkan bahwa informasi yang diberikan oleh kandidat pada resume, surat lamaran, atau dokumen pendukung dapat salah sebagian atau seluruhnya? Dalam perekonomian saat ini di mana pekerjaan langka dan pelamar berlimpah, ada kecenderungan tinggi bagi kandidat untuk berbohong, membesar-besarkan atau bahkan menyembunyikan informasi penting dari pemberi kerja sehingga mereka bisa mendapatkan peluang lebih tinggi untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka.

Inilah sebabnya mengapa HR2eazy menawarkan layanan Penyaringan Latar Belakang yang dapat mengisi celah ini dan memastikan bahwa Anda mengetahui kandidat terpilih Anda secara mendalam. Pemutaran yang kami lakukan meliputi pemeriksaan latar belakang pendidikan dan pekerjaan, pemeriksaan referensi, verifikasi kebangkrutan, dan lainnya.

PROSEDUR


  • Kandidat harus memberikan persetujuan kepada HR2easy sebelum prosedur penyaringan.
  • Calon harus mengisi dan menyerahkan formulir informasi pribadi.
  • Konfirmasi alamat masa lalu, pemeriksaan referensi pribadi dan profesional.
  • Pemeriksaan catatan kriminal, pemeriksaan kebangkrutan, penilaian perilaku , pemeriksaan narkoba, dan lainnya
  • HR2eazy mengkompilasi semua informasi terkait dan mengirimkan detail ke pemberi kerja.
  • Perusahaan membuat keputusan untuk mempekerjakan kandidat atau tidak.

MENGAPA OUTSOURCE LATAR BELAKANG SCREENING LAYANAN DENGAN HR2EAZY?


Kepercayaan Perusahaan kepada Kami
  • Kami memiliki pengalaman bertahun-tahun sebagai penyedia solusi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia dan telah mendapatkan kepercayaan dari banyak perusahaan untuk menjalankan Departemen Sumber Daya Manusia mereka.
Kepercayaan Perusahaan pada Karyawan
  • Ada tingkat kepercayaan yang mapan dan meningkat antara pemberi kerja dan karyawan setelah penyaringan latar belakang dan verifikasi dilakukan.
Kewajiban hukum untuk melindungi
  • Perusahaan Anda tidak perlu khawatir tentang masalah hukum yang berkaitan dengan kandidat terpilih.
Hindari kelalaian perekrutan
  • Penyewaan kelalaian dapat menempatkan perusahaan Anda dalam banyak masalah, yang akan terbukti mahal di masa depan. Memiliki perusahaan tepercaya yang melakukan pemeriksaan latar belakang atas nama Anda dapat mengurangi hal ini dan memastikan prosesnya berjalan dengan lancar.

TERTARIK UNTUK MENGETAHUI LEBIH LANJUT TENTANG LAYANAN PEMERIKSAAN LATAR BELAKANG KAMI?

Atur Demo Gratis Lihat Harga