Perencanaan Tenaga Kerja

Alur Kerja Terpadu untuk Perencanaan Tenaga Kerja : Menjaga Bisnis Anda Tetap Efisien dari Segi Biaya

Ucapkan selamat tinggal pada proses manual yang membosankan dan gunakan teknologi otomatisasi dengan fitur-fitur canggih HR2eazy.

Tingkatkan produktivitas organisasi Anda dan ambil langkah pertama menuju kesuksesan dengan perangkat lunak HRMS kami yang canggih.

Solusi Perencanaan Tenaga Kerja yang Hebat dari HR2eazy
  • Mengintegrasikan perusahaan Anda dengan sistem perencanaan tenaga kerja yang andal serta dapat membantu Anda untuk mengkombinasikan antara perencanaan SDM, keuangan, operasional, dan strategis Anda, sehingga menciptakan tenaga kerja yang lebih cekatan dan terarah sehingga siap untuk menghadapi situasi apa pun.
  • Perencanaan tenaga kerja adalah proses yang kompleks dan rumit, tetapi merupakan bagian yang paling penting dan utama untuk kesuksesan organisasi mana pun. Dengan bantuan alat bantu yang andal seperti HR2eazy, organisasi Anda dapat mencapai sistem manajemen tenaga kerja yang efektif dan efisien.
Manfaat Menggunakan Sistem Perencanaan Tenaga Kerja HR2eazy dari Kami
  • Para tenaga ahli kami di HR2eazy menggunakan keahlian mereka dalam membuat alur kerja yang memudahkan proses secara keseluruhan dan terintegrasi dengan baik dengan perangkat lunak HR kami, sehingga sangat mudah untuk menyelesaikan proses secara keseluruhan.
  • Di HR2eazy, tim ahli kami dengan sangat hati-hati membuat alur kerja yang mulus dengan menyederhanakan serangkaian proses perencanaan tenaga kerja. Selain itu, kami telah mengintegrasikan alur kerja yang mudah digunakan ini ke dalam perangkat lunak HR kami, untuk memastikan pengalaman yang praktis dan efisien bagi klien kami.
  • Dengan HR2eazy, menyelesaikan serangkaian proses tidak pernah semudah ini. Dari alokasi sumber daya hingga pengoptimalan tenaga kerja, perangkat lunak HRMS kami yang canggih menangani semuanya, memberdayakan organisasi Anda untuk berkembang dan mencapai tujuannya dengan mudah.
Perencanaan Tenaga Kerja
  • Optimalkan tenaga kerja organisasi Anda dengan kemampuan perencanaan tenaga kerja yang efisien dari HR2eazy. Buat lowongan baru untuk memenuhi kebutuhan yang terus berkembang, dapatkan pengesahan yang cepat untuk lowongan baru tersebut, dan memindahkan lowongan yang telah disetujui ke tahap rekrutmen untuk diproses lebih lanjut.
  • Membuat Lowongan Baru - Dengan portal atau aplikasi seluler HR2eazy, perusahaan dapat dengan mudah membuat dan menentukan lowongan baru untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
  • Memberikan Pengesahan untuk Lowongan - Mempermudah proses pengesahan untuk lowongan baru untuk mempercepat ekspansi tenaga kerja.
  • Memindahkan Lowongan ke Rekrutmen - Memindahkan lowongan yang telah disetujui dengan mudah ke tahap rekrutmen untuk pencarian kandidat.
Rekrutmen
  • Sederhanakan proses rekrutmen Anda dengan modul terintegrasi HR2eazy. Dapatkan pengesahan yang cepat untuk lowongan pekerjaan dan akses informasi kandidat yang penting. Lakukan wawancara dan pilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda. Setelah terpilih, pindahkan mereka dengan mudah ke modul manajemen User untuk proses orientasi yang lancar.
  • Pemberian Pengesahan & Informasi - Dapatkan pengesahan dengan cepat untuk lowongan pekerjaan dan kumpulkan informasi kandidat yang penting.
  • Wawancara dan Seleksi - Lakukan wawancara dan penilaian untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai untuk tim Anda.
  • Pindahkan Kandidat Terpilih ke Modul Manajemen User - Memindahkan kandidat terpilih ke modul manajemen user dengan lancar untuk mendapatkan proses integrasi yang mulus.
Manajemen User
  • Sederhanakan tugas-tugas HR dengan modul manajemen user yang mudah digunakan dari HR2eazy. Buat profil pengguna baru dengan mudah dan tetapkan peran, hak istimewa, dan hierarki pelaporan yang relevan. Dengan sistem yang efisien ini, tugas-tugas HR menjadi lebih terorganisir dan mudah diakses.
  • Membuat User Baru - Mudah untuk menerima karyawan baru dan membuat profil user di dalam sistem.
  • Menetapkan Peran, Hak Istimewa, dan Pelaporan - Memperlancar penetapan peran dan menetapkan hierarki pelaporan yang jelas.
Masa Pengenalan Lingkungan (Orientasi)
  • Pastikan perjalanan orientasi yang mulus bagi karyawan baru dengan solusi terintegrasi HR2eazy. Tetapkan pelatihan orientasi khusus untuk memandu karyawan melalui proses tersebut. Pantau kemajuan setiap karyawan dan pastikan proses orientasi berhasil.
  • Menetapkan Pelatihan Orientasi - Memfasilitasi proses orientasi terstruktur dengan menetapkan materi pelatihan yang relevan.
  • Monitor Keberhasilan Proses - Lacak dan pastikan penyelesaian tugas-tugas orientasi untuk integrasi yang sukses.

SOFTWARE PENGGAJIAN TERBAIK

Temukan solusi yang sesuai dengan bisnis Anda