Modul memungkinkan pengusaha untuk mengidentifikasi posisi penting dalam organisasi dan mengembangkan rencana tindakan bagi karyawan untuk mengambil posisi tersebut.
Manajer SDM dapat menciptakan posisi kritis baru dan Faktor Sukses Kritis dengan memetakan karyawan yang dapat mengisi peran berdasarkan kualifikasi mereka Tahun Di Posisi Saat Ini, dll melalui portal HR2eazy.