Berita Terkini Kami

Sebelum kita masuk ke detail pelatihan, mari kita luangkan waktu sejenak untuk menjelajahi perjalanan HR2eazy. Sejak didirikan pada tahun 2016, HR2eazy telah menjadi yang terdepan dalam merevolusi manajemen sumber daya manusia. Komitmen kami terhadap inovasi, integritas, dan keunggulan memungkinkan kami menghasilkan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) yang komprehensif yang dapat menyederhanakan proses SDM untuk berbagai skala bisnis. Kami percaya dalam membantu perusahaan untuk fokus pada hal yang paling penting: karyawan perusahaan.

Dengan platform berbasis cloud dan serangkaian fitur, termasuk manajemen penggajian, layanan mandiri karyawan, dan pelacakan kinerja, HR2eazy berfungsi sebagai mitra tepercaya bagi organisasi yang ingin merampingkan operasi SDM mereka. Program pelatihan kami merupakan pengembangan alami dari misi kami, yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para profesional HR dan memungkinkan mereka meningkatkan budaya kerja yang positif.

Anda mungkin akan bertanya-tanya, “Mengapa saya harus meluangkan waktu untuk mengikuti pelatihan ini?” Jawabannya sederhana: di persaingan industri kerja yang kompetitif saat ini, memiliki dasar yang kuat dalam bidang HR sangatlah penting. Jika Anda ingin meningkatkan kemampuan Anda dalam pekerjaan Anda saat ini, meningkatkan karir Anda, atau sekadar menambah pengetahuan, pelatihan ini akan memberikan pengetahuan yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan.

Kursus pelatihan HR & Admin untuk Pemula kami lebih dari sekadar pembelajaran konvensional, beradaptasi dengan konsep teoretis dan aplikasi yang praktis sehingga memberikan hasil yang nyata. Sesi pelatihan yang diselenggarakan pada tanggal 18-19 Juli, 19-20 September, dan 24-25 Oktober 2024 telah sukses besar. Para peserta mendapatkan pengetahuan langsung dan solusi praktis yang disesuaikan dengan kebutuhan tempat kerja mereka. Pada bulan November dan Desember ini, kami kembali dengan dua sesi lagi:

21 & 22 November 2024

19 & 20 Desember 2024

Setiap sesi menghadirkan sebuah proses transformatif dalam proses SDM, yang berfokus tidak hanya pada akuisisi pengetahuan, tetapi juga pengembangan keterampilan untuk manajemen SDM yang efisien.

100% Pelatihan yang Dapat diklaim oleh HRD Corp

Pelatihan HR & Admin untuk Pemula kami dapat diklaim oleh HRD Corp, sehingga merupakan solusi yang hemat biaya bagi perusahaan yang ingin mengembangkan tim mereka tanpa tekanan finansial. Ini berarti perusahaan dapat berinvestasi dalam pengembangan departemen SDM mereka dengan keyakinan bahwa biaya yang dikeluarkan akan ditanggung, sehingga memberi nilai tambah yang luar biasa pada peluang peningkatan keterampilan ini.

Pelatihan ini dibuat untuk para pemula di bidang SDM dan Admin, yang meliputi topik-topik dasar dengan cara yang menarik dan praktis. Berikut ini adalah rincian dari materi pembelajaran utama:

1. Mengetahui dasar-dasar SDM

Mengetahui dasar-dasar SDM sangatlah penting, dan kita akan mulai dengan membahas tentang prinsip-prinsip utama, seperti dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, prosedur perekrutan, cara penerimaan karyawan baru, dan pentingnya menciptakan budaya kerja yang positif. Para peserta akan mendapatkan pengetahuan mengenai peran penting HR dalam perusahaan mana pun, dengan menyadari bahwa HR bukan hanya tentang urusan administrasi, namun juga tentang menjadi salah satu mitra strategis dalam kesuksesan sebuah perusahaan.

2. Pengelolaan Penggajian & Cuti

Di HR2eazy, kami memahami bagaimana kompleksitas manajemen penggajian. Peserta akan mempelajari cara mengelola proses penggajian, yang mencakup hal-hal penting seperti persyaratan pajak, skema gaji, dan ketaatan terhadap peraturan lainnya. Management cuti, aspek penting lainnya, akan dibahas secara mendetail, membimbing peserta memahami perhitungan hak cuti, kebijakan cuti, dan perangkat yang praktis yang membuat pengelolaan cuti lebih mudah dan akurat.

3. Pendataan dan Ketaatan pada Karyawan

Mengelola dokumen karyawan dan memastikan ketaatan dapat menjadi hal yang mengkhawatirkan, terutama bagi karyawan baru. Dalam modul ini, kami memperkenalkan berbagai teknik untuk pencatatan yang efisien, syarat-syarat menjaga kerahasiaan, dan ketaatan terhadap hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Perangkat lunak HR2eazy membantu mempermudah proses-proses ini, sehingga mempermudah pengelolaan informasi karyawan dengan aman dan efisien.

4. Hal-hal mendasar tentang Pengelolaan Kinerja

Pengelolaan kinerja berperan penting dalam pengembangan tenaga kerja di perusahaan. Melalui pelatihan kami, karyawan baru akan mempelajari strategi yang efektif untuk menetapkan tujuan performa yang jelas, memberikan tanggapan yang konstruktif, dan meningkatkan kemampuan karyawan secara terus menerus. Modul ini menekankan pada penyesuaian kinerja individu sebagai bagian dari tujuan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas.

5. Administrasi Dasar untuk Profesional SDM

Pelatihan ini mencakup sisi administratif SDM, dari mengatur pertemuan hingga menangani dokumen penting dan pengarsipan dokumen. Setiap peserta pelatihan akan dikenalkan berbagai sisi praktis dari administrasi, memastikan mereka dibekali dengan keterampilan yang dapat meningkatkan produktivitas dan pengorganisasian sehari-hari.

Di HR2eazy, kami bertujuan untuk membuat segala sesuatunya praktis. Kami tahu bahwa pembelajaran paling efektif jika dipraktikkan, sehingga sesi kami mencakup studi kasus, aktivitas memainkan peranan, dan latihan berdasarkan skenario. Inilah yang membedakan kami:

Sesi yang interaktif:

Kami fokus untuk membuat lingkungan belajar yang menarik di mana para peserta dapat mengajukan berbagai pertanyaan, bekerjasama, dan mempraktikkan pengetahuan yang mereka dapatkan di dunia kerja.

Para Pelatih Berpengalaman:

Setiap sesi dipimpin oleh para tenaga ahli di industri ini yang memberikan bimbingan langsung, sehingga peserta pelatihan mendapatkan pengetahuan teori dan praktik yang seimbang.

Sumber Daya yang Mendukung:

Setelah pelatihan, peserta akan mendapatkan dukungan dan sumber daya yang komprehensif, sehingga mereka dapat terus belajar dan menerapkan apa yang telah mereka pelajari.

Sesi-sesi kami sebelumnya telah menerima tanggapan yang luar biasa, dimana para peserta sangat menghargai keseimbangan antara pembelajaran dasar dan pembelajaran langsung. Banyak yang mengatakan bahwa mereka dapat kembali ke tempat kerja dan langsung mempraktikkan apa yang telah mereka pelajari, sementara yang lain merasa bahwa sifat interaktif dari pelatihan ini membuat proses memahami fungsi-fungsi HR menjadi lebih mudah dan mengesankan.

Salah satu peserta mengatakan, “meskipun saya sudah bekerja di bidang HR selama 9 tahun, ketika mengikuti program ini, saya mendapatkan banyak keuntungan dan pengetahuan. HR itu besar dan memiliki banyak spesialisasi, jadi, di tengah kondisi seperti ini, kami berhasil mempelajari semua yang ada di HR. Jadi, akan sangat baik bagi Anda jika Anda semua ingin mengikuti pelatihan HR2eazy ini dan pelatihan lainnya yang disediakan oleh mereka.” - Aziah, HR Exec. Di Bukit Tinggi Medical Centre.