E Pembelajaran Kendiri
Modul Pembelajaran Kendiri HR2eazy mempunyai 3 sub-modul iaitu Onboarding, Pembelajaran Kendiri & Orientasi di mana peserta baharu perlu melengkapkan senarai semak dengan membaca dan mengakui buku panduan pekerjaan, video pengenalan syarikat hierarki organisasi, dll melalui portal Hr2eazy. Proses penyertaan kakitangan baharu adalah lancar dan laporan tersedia untuk Orientasi & Onboarding
-
Layan Diri pekerja (ESS)
-
Pengurusan Cuti
-
Pengurusan Kehadiran
-
Pengurusan Lebih Masa
-
Jualan (CRM)
-
Pengurusan Perjalanan
-
Jadual
-
Pengurusan Latihan
-
Penggajian
-
Tuntutan
-
Tunai Runcit
-
Lesen & Cukai Jalan
-
Meja Bantuan
-
Tinjauan
-
Tempahan
-
Permit Kerja
-
Pelawat
-
Lembaran Masa
-
Pengrekrutan
-
Insuran
-
Pengurusan Inventori
-
Pengurusan KPI
-
Proses Pemberhentian
-
E-Pembelajaran Sendiri
-
Perancangan Penggantian
-
Perancangan Tenaga Kerja
-
Papan Pemuka
-
Kelulusan Mudah Alih
-
Penggantian/Pelepasan Cuti
-
Papan Pemuka Pengurus
-
Papan Pemuka Pekerja
-
Paparan Organisasi
-
Papan Pemuka HR/Analitis yang meluas
-
100+ Laporan
-
100+ Kerja Berpasukan/Maklumat Sosial
-
100+ Pelbagai Bahasa (English, Melayu, Indonesia, Tamil)
Perisian Penggajian Terbaik
Cari penyelesaian terbaik untuk perniagaan anda